TLF a signé une convention pour favoriser l’accès à l’emploi de réservistes dans le secteur du transport et de la logistique

A l’occasion de la SITL, l’Union TLF et le Secrétariat général de la Garde Nationale ont signé une convention de partenariat.

Celle-ci vise à promouvoir la réserve et encourager l’engagement des salariés tout en tenant compte des exigences de leurs activités professionnelles.

Yannick Buisson, Vice-Président de l’Union TLF, a déclaré que ce partenariat consolide les liens entre secteur privé et forces de défense nationale. “L’expertise logistique de nos forces armées et de sécurité intérieure représente un atout majeur pour nos entreprises. Les compétences développées au sein de la réserve, qu’il s’agisse de discipline, de gestion de crise ou de travail en équipe, constituent un bénéfice concret pour nos salariés”.

Il s’agit de sensibiliser les entreprises du transport et de la logistique de l’intérêt d’un tel soutien.

Ainsi leur intégration dans les entreprises du secteur sera facilitée, les compétences spécialisées des réservistes dans le domaine du soutien logistique seront valorisées et renforcées. Les adhérents de TLF seront informés des bénéfices du lien entre l’Armée et le secteur privé.

La Garde Nationale compte quelques 82 000 réservistes, dont près de 7 000 sont mobilisés quotidienne- ment pour mener à bien des missions de sécurité et de défense des Français.

La Loi de programmation militaire 2024-2030 prévoit une augmentation du nombre de réservistes, avec pour objectif un réserviste pour deux militaires actifs.

Dans un contexte international particulièrement tendu, le secteur maritime représente un enjeu essentiel de souveraineté et d’autonomie stratégique.